8月20日下午，市政協研究室召開“感恩做人、敬業做事”主題座談會，研究室全體人員參加。
座談會上，大家暢所欲言，結合個人成長經歷、生活環境、工作崗位，談了對感恩的切身體會和思想認識。大家一致認為，感恩是中華民族的傳統美德，是一個人應當具備的基本品行。領導干部的感恩之心，既是做人、做事、做官的基點，也是黨性、人格、官德的重要體現。由于工作性質和身份特殊，領導干部更要時刻懷有一顆感恩心。
大家表示，領導干部對組織要有感恩之心。組織是領導干部的精神家園。領導干部在享受組織給予的優越條件、社會聲望的同時，更應發自內心地感激組織的培養愛護，忠誠對待組織，傾情回饋組織，做到上對得起組織的教育培養，下對得起手中的薪資俸祿。領導干部對同事也要有感恩之心。缺少了身邊同事的幫助支持，做工作必將困難重重，干事業必將步履維艱。要感謝同事的信任支持、真誠相助，珍惜一起共事的情分緣分，在互幫互助、和諧相處中推動工作更好地開展。
大家還表示，在感恩組織和同事的同時，還要時刻以《黨章》作為嚴格自律的標尺，用心做好本職工作，不斷提升綜合本領，以更高質量服務委員和群眾，讓感恩成為一種情操、一種行動，成為大家生活的一種常態。