邳州充分發揮政協專門協商機構作用，不斷推動政協協商同社會治理有機融合，持續深化黨委領導、政府支持、政協搭臺、法治保障、各方參與、服務群眾的探索實踐，形成了“有事好商量”的基層協商民主邳州實踐品牌，大力提升縣域治理現代化水平。
“這個會議，我們來議一議創文工作，大家先談談看法。”
“村莊道路、亂堆亂放以及汪塘清理都要做好。”......
近日，在高新區蔣莊社區的議事會議室內，社區黨總支書記楊克志主持召開社區今年第一場議事會議，就社區當前的創文工作進行協商。
協商員莊榮海告訴記者，這樣的活動，向上對接黨委政府，對下溝通左鄰右舍，可以很好地促進社區工作開展。每次開展議事協商活動，他都積極參與。
“議事會提出了建議，我會把自己家前屋后整理干凈，再把精神傳達給左鄰右舍，大家一起參與村莊整治。社區的開支不小，經過協商議事，我到現場去看了，知道錢怎么花的，用在什么地方了，也把具體支出項目告訴給更多村民，讓大家都明白。”
蔣莊社區常態化開展基層協商議事是高新區開展相關工作的一個縮影。基層協商民主工作推進過程中，高新區以服務黨委政府中心工作為首要任務，把解決群眾所需所急所盼作為重要內容，除了運用協商議事會議平臺，還采取現場觀摩、民主評議等多種形式開展協商活動，讓基層協商簡便易行、務實高效。
高新區宣傳科辦事員鐘銘說：“15個村居全面開展了基層協商議事制度，效果比較好。我們也在進一步總結特色做法和經驗，把這種制度作用發揮得更好，形成一種常態化機制。”
在推進協商議事會議在鎮（區、街道）村（社區）全覆蓋、更好服務群眾的同時，邳州還把基層協商議事工作向企業延伸。
面對越來越熱的天氣，工人對防暑降溫有什么需求？工作時間安排上有什么想法？盛和木業公司車間主任丁大偉正在操作臺旁和兩名工人代表進行協商、交流。
工人代表黃翠艷告訴記者，現在公司大到簽訂銷售合同、制定工資增長機制，小到防暑降溫、午休時間調整等，都會讓工人參與其中，這也讓大家的歸屬感越來越強。
丁大偉說：“職工有什么意見，向我提出來后，我會及時和公司反映。公司反饋之后，我也會及時反饋給大家，形成了良性循環，層層溝通，把工作做得更好，促進了公司發展。”
盛和木業公司是邳州木制品木結構龍頭企業之一。為了贏得疫情防控和企業發展雙勝利，公司黨委不僅在公司層面組織召開協商議事會，在制定企業發展決策上用好協商制度，還把協商會議開到車間班組，傾聽一線工人心聲，積極和他們互動，凝聚起促進企業更好更快發展的合力。
公司安環經理王君華介紹，從公司建立議事協商制度以來，無論遇到經營上、生產上，還是外部環境上的任何問題，公司上下都能形成一條心，拿出一個共同的意見來應對這些困難，在促進企業發展上起到決定性作用。
去年以來，邳州基層協商民主建設工作結合實際、分期分批、扎實推進，基層協商議事會議室建設和協商議事會議召開情況走在了徐州前列，探索總結的會場、廣場、現場“三場議事”模式，形成了邳州經驗。當前，邳州正在積極推動協商議事向企事業單位延伸，豐富有事好商量、眾人的事情由眾人商量的制度化實踐，逐步形成主體多元、形式多樣、內容豐富、程序規范、制度健全、成效顯著的基層協商民主新格局。