徐州政協

　　為充分發揮徐州經濟發達、科教領先和人才密集優勢，進一步拓寬優質兵源征集渠道，助力徐州市“雙擁”工作走在全國前列，8月9日下午，徐州市工商聯和徐州軍分區聯合舉辦“動員企業組織優秀大學畢業生員工參軍入伍政策宣講暨軍地座談會”，通過跨軍地的交流探索，探索實踐先參軍錘煉后上崗興業的軍企共育強國強軍新型人才模式。

　　會上，徐州軍分區動員處處長王少亭進行了政策宣講，各商（協）會和企業代表進行了座談交流。座談中，大家紛紛表示，組織優秀大學畢業生員工參軍入伍這項工作，既是軍企共育強國強軍新型人才模式的探索實踐，也是企業長遠發展和員工成長進步的雙贏之舉，更是徐州企業政治擔當和家國情懷的應有展現，他們會開展好宣傳發動，全力選拔優秀員工參軍入伍。

　　座談后，徐州市政協副主席、市工商聯主席王海永，徐州軍分區司令員劉來貴分別做了講話。

　　王海永指出，面臨百年未有之大變局，必須要認清國家安全面臨的嚴峻復雜形勢；要提高政治站位，充分認清強國必須強軍，軍強才能國安；要樹立為企業打造優秀員工的思想理念，做到軍企共育人才、軍民融合發展；要廣泛宣傳發動，與軍分區和工商聯搞好配合，履行好企業的社會責任。

　　劉來貴對工商聯和企業家的積極響應和堅決支持表示了感謝并指出，軍隊和企業攜手“為黨育人、為國育才”是一件政治性工作，需要大事大抓；企業為部隊輸送高學歷優質兵員、部隊為企業打造具有“四有”革命軍人特質的優秀員工是一件互利性工作，需要好事辦好；軍企共育強國強軍新型人才模式是一件探索性工作，需要合力推進。徐州市工商聯黨組成員、副主席丁川主持會議。

　　目前，恩華藥業股份有限公司、金虹鋼鐵集團等已出臺相關優待政策，積極動員優秀員工參軍入伍。