5月18日至5月20日，沛縣政協機關全體人員以視頻方式參加了全國政協培訓會。培訓期間，全體人員以端正的態度、飽滿的精神，認真聆聽領導專家的授課。通過緊張充實的學習，機關全體人員對習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想有了更全面的認識，對人民政協工作新部署新要求有了更系統的了解，對政協是什么、干什么、怎么干有了更深刻的體會，為進一步做好基層政協工作指明了方向、明確了思路、鼓足了干勁。沛縣政協將以此次培訓為契機，努力把學習內容與沛縣實際充分結合起來，進一步開拓思路，創新方式方法，將學習成果運用于履職實踐中，進一步提升政協工作質量水平，全力推動我縣政協工作展現新作為、再上新臺階。
一、下一步工作思路
沛縣政協將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以迎接中共二十大、學習宣傳貫徹二十大精神為主線，以改革創新為動力，聚焦“五個突出”，傾力打造全方位品牌矩陣，以高標準品牌建設賦能政協事業新發展。
?。ㄒ唬┩怀鳇h建引領，打造“黨建+”品牌
落實新時代黨的建設總要求，守正創新推進政協黨的各項建設，著力構建黨建新模式，培育黨建新品牌，不斷增強政協黨建工作辨識度。深入推進“黨建+書香”。始終把旗幟鮮明講政治貫穿“書香政協”建設全過程，致力于將委員讀書活動打造成為學習宣傳貫徹二十大精神的重要載體，將黨的創新理論融入到““崇學?閱享會”委員讀書系列活動，推動委員深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，打牢團結奮斗的共同思想政治基礎。探索推進“黨建+聯盟”。政協機關黨支部、專委會功能型黨支部與政協參加單位、鎮（街道）、結對幫扶的村（社區）等結對共建，通過組織聯建、黨課聯上、活動聯辦、服務聯抓等舉措，推動組織融合、資源整合、力量結合，增強政協機關黨組織凝聚力戰斗力，提高黨組織服務經濟社會發展的綜合能力。扎實推進“黨建+信息化”。依托“智慧政協”建設，打造融黨的建設、學習宣傳、協商議政、提案交辦、社情民意征集、委員履職管理等于一體的智慧平臺，切實通過數字賦能政協黨建和履職工作。
?。ǘ┩怀龇沾缶?，打造“有為政協”品牌
圍繞黨委決策部署和全縣中心工作，認真履行政治協商、民主監督、參政議政職能，聚力打造“有為政協”，不斷提升政協在服務全局工作中的貢獻率。做細協商，務求參政議政有為。以落實年度協商計劃為抓手，緊盯做強實體經濟、深化改革創新、推進城鄉融合、落實教育優先、增進民生福祉等縣委最關注、最重要的問題，廣泛協商、深入議政，提出更多“立得住、謀得準、辦得到” 的“金點子”，助力經濟社會高質量發展。做精調研，務求建言資政有用。堅持不調研不發言，精選“打造生態宜居環境，推動鄉村振興發展”“深化產教融合、校企合作，推進職業教育高質量發展”等重大課題，深入調查研究，拿出有價值、有分量的調研精品，提出務實管用的意見建議，為黨委政府提供決策參考。做實視察，務求民主監督有力。聚焦重大產業項目建設、全國文明城市創建、醫養結合養老服務、城鄉居民飲用水安全和雨污分流管網建設等開展專題視察，突出民主監督職責，推動民生政策落實、民生工程實施、民生問題解決。
（三）突出履職為民，打造“有事好商量”品牌
大力開展“有事好商量”協商議事“深化提升年”活動，深耕特色，厚植底色，提升成色，持續擦亮“有事好商量”沛縣品牌。在弘揚協商文化上有新突破。通過打造協商文化園、協商亭、協商廣場等方式和制作專題片、編排節目、創作歌曲等舉措，著力培育打造以“和?合”為基本特征的政協協商文化，濃厚協商氛圍。在推進平臺建設上有新探索。著力深化協商議事室、委員工作室、社情民意信息聯系點、委員讀書吧、志愿服務站“五位一體”建設，不斷拓展協商議事室功能，推進議事平臺從有形覆蓋向有效覆蓋延伸。在解決民生問題上有新成效。切實用好“有事好商量”這一有效載體，把協商的落腳點放在基層群眾關心的現實問題上，放在群眾需要解決的緊迫問題上，力爭協商一次就高效辦成一事，切實提高群眾的認可度、滿意率。在品牌創新上有新路徑。在蘇魯接邊協商、地礦協商、黨建+協商、園區產業鏈協商、農業特色產業協商等方面進行探索創新，因地制宜打造更多具有地域特色的協商品牌。
?。ㄋ模┩怀瞿酃沧R，打造“歌風講堂”品牌
創新開設“歌風講堂”，不斷推動“歌風講堂”制度化、規范化、常態化，把“歌風講堂”打造成為委員學習交流的新平臺、展現履職風采的新窗口、凝聚共識的新陣地。講好服務高質量發展的奮斗故事。從委員中發掘具有專業優勢的專家委員，就深入貫徹省市縣黨代會和縣委十五屆二次全會精神，實現“兩個爭做”目標任務，立足崗位職責，講好聚力發展課、匯好正能量，發揮好正面引領、凝聚共識的作用。講好疫情防控奉獻故事。選取機關干部帶頭防疫、界別委員主動作為、各界人士慷慨貢獻的感人事跡，講好委員化身“天使白”、化身“志愿紅”的抗疫故事，引導廣大委員積極參與支持做好各項防控工作，全力推動疫情防控舉措落地見效。講好沛縣地方歷史文化故事。充分發揮文史工作“存史、資政、團結、育人”作用，在各鎮（街道）開展地方歷史文化和產業融合發展專題座談會，開展“歌風講堂”專題歷史文化講座，充分挖掘沛縣漢文化資源，以辭賦形式宣介地方歷史文化，以文聚心、聚信、聚力，凝聚磅礴發展之力。
（五）突出強基固本，打造“五型六講”品牌
按照“懂政協、會協商、善議政，守紀律、講規矩、重品行”的要求，全力加強政協委員隊伍建設和機關干部隊伍建設，不斷提高政協履職能力和水平。堅持強機關。以機關黨建為引領，以創建學習型、研究型、服務型、高效型、廉潔型“五型”機關為載體，著力鍛造一支信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的高素質機關干部隊伍。堅持管委員。把握政協換屆后的新形勢新要求，加強委員學習培訓，優化服務管理，量化履職考核，提升履職能力。開展講政治、講學習、講責任、講創新、講協作、講奉獻“六講”委員評比活動，引導廣大委員在本職崗位上建功立業，在履職工作中展現風采，在界別群眾中示范帶動。
二、對市政協工作的意見和建議
?。ㄒ唬┙ㄗh構建市縣聯動數字政協
借鑒浙江建設數字政協的好經驗、好做法，按照全流程全方位全系統全媒體的要求，聚焦履職核心，強化系統集成，統籌委員履職APP、智慧政協等平臺，建好市縣聯動一體化數字政協，賦能政協工作提質增效和政協事業創新發展。
?。ǘ┙ㄗh持續深化“有事好商量”協商議事工作
“有事好商量”協商議事工作是一項長期工作，必須常抓常新，持續推進。江蘇省第十四次黨代會報告明確指出，要大力推進專門協商機構建設，開展“有事好商量”協商議事。按照王強主席在這次培訓會上的講話要求，建議在黨建引領、平臺機制保障、協商議事成果轉化等方面持續發力，促進政協協商與基層協商的銜接更加緊密，更好地賦能基層社會治理。
?。ㄈ┙ㄗh加強對基層政協的培訓指導
借鑒參考全國、省政協培訓方式，在市政協每年的學習培訓計劃中，適當增加縣參訓人員比例，在人員構成上既有縣政協委員、又有各級政協干部，在培訓內容上既注重業務知識學習、又注重履職實踐指導，不斷提高基層政協兩支隊伍能力素質。