8月17日,新沂市政協(xié)專題調(diào)研養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)工作。市領(lǐng)導(dǎo)王君迎、王蓓蓓、徐強參加活動。
王君迎一行先后來到新苑小區(qū)日間照料中心、新戴社區(qū)日間照料中心、市智慧養(yǎng)老服務(wù)指揮平臺、唐店養(yǎng)老服務(wù)中心等處,詳細了解養(yǎng)老服務(wù)中心管理運營、社區(qū)老人的生活情況、養(yǎng)老居住場所、休閑設(shè)施及政策落實等情況。在隨后召開的座談會上,民政局匯報了全市養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)情況,各單位結(jié)合此次調(diào)研情況就特色做法、工作推進中的難題、以及改進養(yǎng)老服務(wù)工作的具體舉措積極建言獻策。
就進一步做好養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)工作,王君迎強調(diào),要繼續(xù)完善養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的功能,進一步規(guī)范城市養(yǎng)老社區(qū)建設(shè)、土地供給、稅費減免、運營保障等相關(guān)政策,不斷推動我市養(yǎng)老服務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展。要促進養(yǎng)老服務(wù)制度供給、服務(wù)資源、設(shè)置配置城鄉(xiāng)均衡發(fā)展,實現(xiàn)人人享有基本養(yǎng)老服務(wù),縮小養(yǎng)老服務(wù)體系城鄉(xiāng)差距大的問題。要進一步建立健全養(yǎng)老服務(wù)人才政策保障體系,加大人才培養(yǎng)招聘,加大人才儲備,提升人才素質(zhì),提高養(yǎng)老服務(wù)效能。要規(guī)范養(yǎng)老服務(wù)市場,實行“淘汰機制”,進一步提高服務(wù)能力、服務(wù)水平,加強監(jiān)管和組織實施,全面促進養(yǎng)老服務(wù)提質(zhì)增效,通過提高養(yǎng)老服務(wù)體系數(shù)字化、信息化水平,為群眾提供更加便捷的居家養(yǎng)老服務(wù)。要加大宣傳力度,提高農(nóng)村家庭養(yǎng)老意識,擴大養(yǎng)老服務(wù)的覆蓋面,提升農(nóng)村老年人的獲得感、幸福感。