5月18日至20日，云龍區政協班子成員和機關干部通過視頻會議的形式，參加了全國政協第139期干部培訓班暨加強和改進新時代市縣政協工作專題研討班的學習。

　　一、學習體會

　　為期三天的全國政協專題培訓，共安排了一場專題宣講報告、三場專題講座和12家基層政協的交流發言，課程設置重點突出、內容豐富。通過學習，感覺受益匪淺，思路上得到了提升，理論上得到了豐富，實踐上找到了方法。我們認為，這次的培訓有三個方面的特點。

　　一是有頂層設計的政治高度。張慶黎副主席圍繞《關于加強和改進新時代市縣政協工作的意見》作了專題宣講報告，全面分析了《意見》出臺的背景、重要意義、核心要義、精神實質和實踐要求，對我們牢牢把握黨中央對新時代市縣政協工作的新部署新要求具有重要的指導意義。

　　二是有提質增效的理論深度。在培訓班上，全國政協常委、社會和法制委員會駐會副主任呂忠梅所作《人民政協調查研究工作》，全國政協常委、經濟委員會副主任，中央財經領導小組辦公室原副主任楊偉民所作《習近平經濟思想和我國當前經濟形勢》，全國政協機關黨組成員、辦公廳研究室主任胡衡廬所作《習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想和中央政協工作會議精神》等三場報告，思想深刻、理論深邃。尤其是全國政協常委呂忠梅在報告中指出，政協委員在撰寫提案時，要從“八個環節”著手工作：即選題嚴、破題準、方案全、調研實、研究透、內容精、標準明、轉化好。這些方法對基層政協的調研工作很有啟發意義，值得我們學習借鑒。

　　三是有基層探索的創新廣度。培訓班上安排了12個省、市、縣政協代表交流發言，其中我市政協主席王強作了題為《持續穩步推進政協協商向基層延伸》的經驗交流。這些特色做法，各具特色、亮點紛呈，充分體現了各地敢于探索、勇于創新的精神。

　　二、工作打算

　　通過學習培訓，讓我們倍感做好新時代政協工作責任重大、使命光榮。下一步，云龍區政協將進一步理清思路，明晰目標，抓好落實，不斷推動全區政協工作邁向新臺階。

　　一是在政治站位上體現新高度。主動接受、全面服從區委領導，堅持重要工作及時報告、重要事項及時請示、重要精神及時傳達、重要部署及時貫徹，做到與黨委政府同心同向、同頻共振。全面加強政協系統黨的建設，深學篤行習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，堅定不移做“兩個確立”忠誠擁護者、“兩個維護”示范引領者。充分發揮政協黨組把方向管大局保落實的重要作用、政協機關黨支部和功能型黨支部的戰斗堡壘作用、機關黨員和黨員委員的先鋒模范作用。圍繞二十大勝利召開，深入開展“黨建鑄魂 同心筑夢”主題活動，分層次分階段組織開展好迎接、學習、宣傳、貫徹各個環節的活動。

　　二是在服務大局上展現新作為。緊緊圍繞中心大局建言資政、獻計出力。今年區政協已經確定了8個方面68項具體工作任務，下一步將周密組織，緊扣工作主題，對每項任務都要制定具體的方案，加快組織實施。完善協商內容，圍繞區委“1356”發展戰略，聚焦加快推進金融集聚區高質量發展等重點任務，開展協商議政、獻策出力，助推區委區政府各項部署要求落地落實落細。豐富協商形式，完善以全體會議為龍頭，專題議政性常委會議、主席會議協商為重點，專題協商、界別協商、提案辦理協商等為常態的協商議政格局。培育協商文化，堅持團結和民主兩大主題，充分發揮“重要陣地、重要平臺、重要渠道”作用，把加強思想政治引領、廣泛凝聚共識融入協商議政各個環節，正面鼓勁、正向發力，協助做好宣傳政策、協調關系、理順情緒、化解矛盾工作。開展民主監督，圍繞特殊困難弱勢群體幫扶救助、加強普惠托育機構建設等方面，深入開展民主監督，進行民主評議，持續跟蹤問效，助推部門不斷改進工作、提高實效。

　　三是在履職為民上取得新成效。深入推進委員“下沉”社區活動，堅持踐行群眾路線與推進政協協商相統一，結合落實全市基層社會治理“大排查大整治大提升”專項行動，推動委員常態化走進社區、走進園區，把工作觸角向基層延伸、向一線拓展，廣泛了解并反映社情民意，協助黨委政府破解民生難題。深化“民生專題協商議事”活動，圍繞民生領域信訪問題和基層群眾關注的民生突出問題，推動委員有序參與基層協商民主，把“有事好商量”作為化解基層矛盾、服務基層治理的有效抓手，推動協商議事提質增效，持續擦亮“有事好商量”云龍品牌。拓展“我為群眾辦實事”“三走進一聯系”等活動，開展送科技、送教育、送醫療、送文化、送法律等服務，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

　　四是在工作創新上取得新突破。今年區政協開展的“黨建鑄魂 同心筑夢”主題活動和“云龍政協悅讀薈”委員讀書活動，建立對界別小組的考核制度等，都是工作創新。下一步要狠抓工作落實，加強定期調度，及時總結提煉，形成可復制的經驗做法。著力發揮界別協商作用。切實把界別協商工作抓起來，充分發揮政協人才薈萃、智力密集的特色和優勢，圍繞區委區政府的中心工作和基層群眾關注的民生突出問題，開展協商。著力提升調查研究質量。調查研究是人民政協履職的基礎性工作，調查研究的質量決定了提案工作、反映社情民意信息、民主監督、協商議政等工作的質量。充分學習借鑒上級政協關于調查研究的經驗做法，研究制定關于加強和改進調查研究工作的實施辦法。重點課題調研前，調研組要形成詳細的調研方案，包括調研組人員組成、地點、日程、調研方式、調研提綱、調研成果體現方式等，報請主席會議集體研究后組織實施。把創新發展理念貫穿政協工作的各方面和全過程，堅持問題導向，針對工作中存在的薄弱環節和難點問題，深入研究、勇于探索、不斷創新，打造更多的工作亮點品牌。

　　五是在隊伍建設上取得新進展。加強制度建設，修訂完善《政協云龍區委員會常務委員會工作規則》等制度，推進政協履職制度化、規范化、程序化；修訂完善并嚴格落實《委員服務管理辦法》《界別小組工作考核辦法》，健全對界別小組和委員的評價、管理、激勵機制，切實發揮好導向作用。加強能力建設，深入開展“云龍政協悅讀薈”委員讀書活動，引導委員多讀書、讀好書、善讀書，進一步提高政治站位、增進高度認同、增強履職本領。加強作風建設，落實區政協機關月度工作調度會等制度，加強對區政協機關委室的管理，持續改進機關工作作風。

　　三、意見建議

　　一是建立完善聯動培訓機制。建議在組織委員外出學習交流和線上培訓時，將市、縣（市、區）政協委員一并納入其中，拓寬基層的學習渠道，提升履職能力和水平。

　　二是建立完善聯合調研機制。建議建立市、縣（市、區）兩級政協聯合調研與成果共享機制，以共同關注的課題為紐帶，開展協同調研，實現上下聯動、資源共享、成果共用。