她堅持“以職工為中心”，傾心打造“云工惠”工程，創新推出“云工盾”項目，量身定制“云工匠”活動，全心全意為職工謀取福利維護權益；她始終以強烈的責任心，認真履職，積極建言獻策，為推動徐州經濟社會高質量發展貢獻自己的力量。她是徐州市政協總工會界別委員、云龍區總工會原黨組書記、副主席——張紅艷。

立足本職工作  服務職工需求

　　為統籌解決勞資糾紛、求職遇阻、技能培訓、生活困難等常見職工問題，張紅艷帶領大家深入研究，創新推出“云工盾”項目，開展“工會進萬家”走訪慰問活動，對已實現就業的援助對象實施動態跟蹤幫扶工作，積極引導企業建立協議工資、年薪制等技能水平與薪酬等級掛鉤制度。她牽頭打造“云工惠”工程，建立6家愛心母嬰室，建成24家愛心?安康驛站，開設網上普惠服務平臺，打造云龍職工“美團商城”，為職工提供溫暖。她還組織開展“云工匠”活動，評選10名云龍工匠，實行“師帶徒”計劃，組織“彭城工匠”系列職業技能大賽，開展直播帶貨、面點、美容師、育嬰師、茶藝師等創業就業技能培訓525人次。

反映社情民意  積極建言獻策

　　張紅艷聚焦經濟社會發展的重大問題和群眾最為關切的難點問題，精心選題、摸查實情、找準原因、尋求對策，努力形成工作成果。針對“一老一小”問題，提出《關于加快建設新時代徐州托育領軍品牌矩陣的提案》，得到有關部門的認可和采納；時刻關注弱勢群體的現實困難，提出《關于全面加強殘疾人醫療保障的提案》；響應全市積水點改造的決策，提出《關于完善新城區道路排水設施建設管理的提案》；主動參與促消費活動，提出《關于加強對“預充值”繳費市場后階段管理的提案》；圍繞文明城市建設，提出《加強活禽宰殺市場管理的提案》等。這些調研成果努力做到與黨之所倡、政之所急齊心合拍，與群眾所盼、民之所憂合聲合力。

密切聯系群眾  推動提案落實

　　張紅艷充分發揮工會界別聯系職工群眾渠道廣、頻次高的優勢，把民生問題作為調研、提案等工作的優先選擇，多次深入駱駝山街道獅南小區等聯系點，認真聽取社情民意，開展困難職工慰問。她還積極參與市政協組織的各項視察、督辦等活動，努力用“釘釘子”精神推動民生政策落地落實，不斷提高人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。參與《關于加強群眾防范電信詐騙意識的提案》督辦和回頭看，對有關職能部門提出中肯的意見；參加“加強困難兒童救助”專項民主監督協商會，結合實際提出改進救助辦法的相關建議；參與督辦《關于構建家校社協同育人共同體，推動落實立德樹人根本任務的提案》，多次深入學校、社區、家庭調查研究，出謀劃策，推動有關建議的落地見效。

　　路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。張紅艷表示，下一步她將認真履行好政協委員的職責，為推動徐州經濟社會高質量發展積極建言獻策；同時繼續重點關注職工權益保障、專業技能提升，激勵職工唱響時代最強音。